Muutosturvaneuvonta
Muutosturva tuo apua yrityksen haastaviin tilanteisiin
Kun yrityksen toimintaan tulee muutoksia, voit saada asiantuntijalta neuvontaa toiminnan sopeuttamiseksi.
Usein muutostilanteet tarkoittavat henkilöstöön kohdistuvia toimia kuten osa-aikaistamisia, lomauttamisia tai irtisanomisia.
Työnantajalla on työsuhteen muutostilanteessa tiettyjä velvollisuuksia, jotka riippuvat työntekijöiden lukumäärästä sekä siitä, montako henkilöä joudutaan irtisanomaan tai lomauttamaan. Muutosturvan tarkoituksena on edistää mahdollisimman joustavaa työstä työhön siirtymistä tai työpaikan säilyttämistä.
Muutosturva auttaa myös jos yritystoiminnan lopettaminen on ajankohtaista.
Muutosturvasta yrittäjä saa neuvoja eri vaihtoehtojen kartoittamisessa ja tilanteeseen sopeutumisessa.
Ennakoivalla muutosturvalla tilanteisiin etsitään ratkaisuja hyvissä ajoin lieventäen muutoksen vaikutuksia.
Linkki muutosturvaneuvonnan infosisältöön Työmarkkinatorilla: Muutosturva työnantajan näkökulmasta.
Muutosturva-asiantuntijana koko Kainuu-Koillismaan työllisyysalueella toimii Jussi Riikonen.
Yhteystiedot: jussi.riikonen@kajaani.fi ja 040 168 3059.