ELINKEINOJEN KEHITTÄMISEN PÄÄMÄÄRÄT

1. Tuotannollisten työpaikkojen lisääminen ja työllisyyden parantaminen.

2. Kuntamarkkinointi ja imagon luominen.

3. Luontaisten vahvuuksien ja edellytysten parantaminen. 

4. Maaseudun kehittäminen

5. Koulutuksen ja elinkeinoelämän yhteyksien parantaminen.

TALOUDEN PÄÄMÄÄRÄT

1. Kunnan taloutta hoidetaan kestävällä tavalla.  

2. Vuosikatteen on riitettävä lainojen lyhennyksiin ja korvausinvestoin­teihin. 

3. Toimintakulut sopeutetaan vuosikatetavoitteeseen ja niitä voidaan kasvattaa
     vain tulorahoituksen kasvun verran.

4. Investoinnit mukautetaan kunnan talouteen ja kehitykseen.

5. Maksuja ja taksoja korotetaan ainakin kustannustason nousua vastaavasti.

6. Kunnallisveroprosentti on korkeintaan prosenttiyksikön koko maan keskiarvoa suurempi.

7. Kiinteistöveroprosenteissa noudatetaan alueellista keskiarvoa.

8. Lainarahoitusta käytetään tarvittaessa työllisyyttä ylläpitäviin tai lisääviin taikka käyttötalouden säästöjä tuoviin investointeihin.

TYÖYHTEISÖN KEHITTÄMISEN PÄÄMÄÄRÄT
1. Parannamme osaamista

* tunnistaen toimintaympäristön muutokset

* huomioiden asiakkaan näkökulman 
* ylläpitäen ja kehittäen ammattitaitoa

* valmentautumalla uusien haasteiden vastaanottamiseen ja elinikäiseen oppimiseen

2. Kehitämme johtamista ja yhteistyötä

* toisiamme kunnioittaen

* ottaen vastuuta ja olemalla avoimia

* parantamalla työskentelytapoja ja tuloksellisuutta

* käynnistäen laatutyön ja siirtymällä toimintopohjaiseen organisaatioon

* antaen palautetta ja parantaen tiedonkulkua

3. Lisäämme motivaatiota

 *arvostamalla työtämme 

 * tukien palvelussuhteen jatkuvuutta

 * kannustaen henkilöstöä muuttuviin tehtäviin  

* kehittämällä palkkausjärjestelmää

4. Parannamme työkykyä

* mielekkäällä työllä sekä viihtyisällä ja turvallisella työympäristöllä

* huolehtien yhdessä työilmapiiristä

* käyttäen henkilöstövoimavaroja tarkoituksenmukaisesti

* kannustaen henkilökohtaisen toimintakyvyn ylläpitämiseen

5. Varmistamme uusien osaajien saannin

*kehittämällä Suomussalmen kuntaa turvallisena ja hyvänä työnantajana

* esittelemällä kunnassa tehtäviä töitä jo kouluissa
*markkinoimalla Suomussalmea hyvät palvelut tarjoavana ja kodikkaana asuinympäristönä

 *edistämällä työn ja perhe-elämän yhteensovittamista.

SIVISTYSPALVELUJEN PÄÄMÄÄRÄT

1. Lasten ja nuorten hyvinvointi

2. Sivistyspalveluiden hyvä saatavuus

3. Yhteistyö maakuntahallinnon kanssa saumatonta ja toimivaa

4. Kuntalaisten sisäisen yrittäjyyden tukeminen

5. Kestävän kehityksen edistäminen

TEKNISTEN PALVELUJEN PÄÄMÄÄRÄT

1. Viihtyisä ympäristö

2. Taloudellisesti hoidetut toimintavarmat liikelaitokset

3. Toimivat, tarpeenmukaiset ja turvalliset liikenneverkot

4. Hyvin hoidetut, käyttäjien tarpeiden mukaiset toimitilat

5. Hyvälaatuinen taloudelliseti tuotettu ruoka